INQA-Coaching für kleine und mittlere Unternehmen
Zukunftsfähigkeit sichern – bevor Fachkräftemangel und Veränderungsdruck Sie ausbremsen
Sie spüren, dass sich etwas ändern muss – in der Zusammenarbeit, in den Prozessen, in der Führung. Aber wo anfangen, wenn der Alltag kaum Luft lässt? INQA-Coaching gibt Ihnen den Rahmen, die Methoden und die Förderung, um Ihr Unternehmen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.
👉 Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
👉 So funktioniert INQA-Coaching
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Diese Sätze hören wir oft – von Geschäftsführer:innen aus Praxen, sozialen Einrichtungen, Hausverwaltungen und Dienstleistungsunternehmen.
- Fachkräftemangel & Überlastung - "Die Krankheitstage nehmen zu.
Und gute Leute zu finden wird immer schwieriger." - Kommunikation & Teamkultur - „Im Team läuft es nicht rund.
Wir brauchen eine andere Zusammenarbeit." - Arbeitsorganisation & Prozesse - „Wir ersticken an Bürokratie
und unnötigen Arbeitsschritten." - Führung & Veränderung - „KI ist in aller Munde – aber wie
können wir das konkret nutzen?"
Im INQA-Coaching arbeiten Ihre Mitarbeitenden aus allen Bereichen gemeinsam an Lösungen für genau diese Herausforderungen – und Sie als Unternehmensleitung steuern den Prozess.
Warum Sie jetzt handeln sollten
Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend. Digitalisierung, Fachkräftemangel, steigende psychische Belastungen und der Wunsch nach sinnvoller Arbeit stellen gewachsene Strukturen auf die Probe.
Das ist kein normaler Change-Prozess – es ist ein Umbruch. Und die Frage ist nicht ob, sondern wie Sie ihn gestalten.
- Ohne Veränderung: Steigende Fluktuation, wachsende Unzufriedenheit, schleichender Wissensverlust
- Ohne Beteiligung: Mitarbeitende ziehen sich zurück, Widerstand wächst, Veränderungen scheitern
- Ohne klare Führung: Unsicherheit lähmt, Chancen werden verpasst, der Wettbewerb zieht davon
Die gute Nachricht: Mit INQA-Coaching gibt es einen erprobten Weg – und der Staat übernimmt 80 % der Kosten.
Veränderung beginnt mit einem Gespräch.
80 % Förderung. 100 % Wirkung.
Telefon: 069 20 73 57 33
E-Mail: kontakt@klarundsein.de
Ihre Begleitung: Klaudia Spandl
Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn der Veränderungsdruck wächst und gleichzeitig das Tagesgeschäft nicht stillsteht. Viele meiner Kund:innen sagen im Erstgespräch: „Wir wissen, dass sich etwas ändern muss – aber wir wissen nicht, wo wir anfangen sollen." Genau da setze ich an.
Meine Stärke liegt darin, komplexe Herausforderungen klar zu machen und Menschen unterschiedlicher Ebenen konstruktiv zusammenzubringen. Dabei verbinde ich methodisches Know-how mit einem echten Verständnis für die Realitäten in kleinen und mittleren Unternehmen.
- Zertifizierte INQA-Coach (autorisiert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales)
- Diplom-Sozialpädagogin (FH), Studienschwerpunkt „Professionelles Handeln in Organisationen"
- Langjährige Berufserfahrung in der Begleitung von Einzelnen und Teams
- Zertifizierte Ausbildungen in Supervision und Coaching DGSv, Mediation, Organisationsberatung
- KI-Management + KI-Beauftragte | Kurse zertifiziert durch ZFU
So läuft Ihr INQA-Coaching ab – in 5 Schritten
INQA-Coaching folgt einer klaren Struktur. Das gibt Sicherheit – für Sie und Ihr Team.
1. Erstgespräch & Standortbestimmung
Wir klären gemeinsam Ihre aktuelle Situation, Ihre Ziele und ob INQA-Coaching der richtige Rahmen ist.
2. Förderfähigkeit prüfen & Coaching-Scheck sichern
Ich unterstütze Sie beim Antrag über die INQA-Beratungsstelle. Den formalen Prozess machen wir so einfach wie möglich.
3. Maßgeschneidertes Coaching-Konzept
Gemeinsam entwickeln wir einen Plan, der zu Ihrem Unternehmen passt – mit klarem Fokus auf Ihre wichtigsten Herausforderungen.
4. Coaching-Prozess mit Ihrem Team
In Workshops und Kleingruppen erarbeiten Ihre Mitarbeitenden praxisnahe Lösungen. Sie als Leitung sind eingebunden und steuern die Richtung.
5. Umsetzung & Verankerung
Ergebnisse werden in den Arbeitsalltag übertragen. So entsteht nachhaltige Veränderung statt Strohfeuer.
Umfang: Bis zu 12 Beratertage à 8 Stunden
Zeitraum: Innerhalb von 7 Monaten
Format: Vor Ort, online oder hybrid – bundesweit möglich
80 % Förderung durch ESF Plus – minimaler Eigenanteil
INQA-Coaching wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. Für Sie bedeutet das: professionelle Begleitung zu einem Bruchteil der Kosten.
Wer wird gefördert?
- KMU aller Branchen mit Sitz in Deutschland
- Mindestens 2 Jahre am Markt
- Weniger als 250 Mitarbeitende
- Max. 50 Mio. € Jahresumsatz
Wie funktioniert die Förderung?
- Erstberatung und Scheck-Vergabe durch INQA-Beratungsstellen vor Ort
- Durchführung durch akkreditierte Coaches
- Unkomplizierter Antragsprozess
Was kostet es konkret?
- Coach-Honorar (12 Tage): 14.400 €
(Tagessatz max. 1.200 €) - Förderung als KMU (80 %): 11.520 €
- Ihr Eigenanteil als KMU (20 %): 2.880 €
Die Förderung läuft über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus). Ob Ihr Unternehmen förderfähig ist, klären wir im kostenlosen Erstgespräch.
Was INQA-Coaching in Ihrem Unternehmen bewirken kann
- Zusammenarbeit verbessern
Offene Gespräche, mehr Beteiligung, gutes Miteinander - Führung modernisieren
Gemeinsames Führungsverständnis, Verantwortung verteilen - Fachkräfte binden
Attraktivität als Arbeitgeber steigern, Fluktuation senken - Prozesse vereinfachen
Entlastung statt Überlastung, transparente Abläufe - Gesundheit fördern
Krankheitstage reduzieren, psychische Belastung senken - Digitalisierung meistern
Ängste abbauen, KI-Tools gezielt und sinnvoll nutzen - Zukunftsfähigkeit stärken
Wettbewerbsfähig bleiben, nachhaltig aufgestellt sein - Wissen sichern
Unternehmenswissen in eigenen Strukturen verankern
Ergebnisse aus der Praxis
✓ Klarheit in Strukturen und Rollen – eindeutige Zuständigkeiten, transparente Abläufe
✓ Stärkere Eigenverantwortung – Führungskräfte und Teams übernehmen aktiver Verantwortung
✓ Neue Methoden und Routinen – agile Ansätze, praktische Tools, stärkere Teamarbeit
✓ Nachhaltige Veränderungen – systematische Umsetzung statt Einmal-Workshops
Lassen Sie sich inspirieren wie andere Unternehmen den Wandel erfolgreich gemeistert haben.
👉 INQA-PRAXISBEISPIELE
INQA-Coaching kurz erklärt
Erfahren Sie in diesem kurzen Film, wie INQA-Coaching kleine und mittlere Unternehmen unterstützt – und warum 80 % Förderung gerade jetzt eine Chance ist.
(Film folgt)
Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
Ob Praxis, soziale Einrichtung, Hausverwaltung oder Dienstleistungsunternehmen – im kostenlosen Erstgespräch klären wir gemeinsam, wie INQA-Coaching Ihre Organisation voranbringen kann.
So starten wir:
1. Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
2. Besprechung Ihrer aktuellen Herausforderungen
3. Förderfähigkeit prüfen und INQA-Fokus definieren
4. Coaching-Scheck sichern'
5. Start der Zusammenarbeit
Wer am Start ist, kann sich die Unterstützung mit 80 % Förderung sichern.
Kontakt
E-Mail: kontakt@klarundsein.de
Telefon: +49 69 20 73 57 33
Adresse: Gebeschusstr. 58, 65929 Frankfurt am Main
Coaching bundesweit (persönlich & online)