Wer ich bin und für wen ich arbeite
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen in Entwicklungsprozessen – professionell, zugewandt und mit einem klaren Blick für Rollen, Beziehungen und Strukturen.
Als autorisierte INQA-Coach, Supervisorin (DGSv), Mediatorin, sowie Organisationsberaterin verbinde ich psychologische Kompetenz mit strategischer Klarheit und einem Verständnis für moderne Arbeitswelten. Aktuell ergänze ich meine Professionalität mit einer 16wöchigen Fortbildung zur zertifizierte KI-Managerin/KI-Beraterin
Mein Fokus liegt auf kleinen und mittleren Unternehmen, sozialen Trägern, Teams und Führungskräften, die Zusammenarbeit stärken, Veränderungen gestalten oder neue Perspektiven entwickeln möchten.
Neben meinen Angeboten für Unternehmen begleite ich in meiner Psychologischen Privatpraxis auch Einzelpersonen, Paare oder Familien in Klärungs- und Entwicklungsprozessen. Themen wie Beziehung, Kommunikation, Selbstwert, Stress, Sucht oder Lebensübergänge finden bei mir einen geschützten, klaren und zugewandten Rahmen.
Klarheit, Entwicklung & wirksame Zusammenarbeit
Für Menschen, Teams und Organisationen im Wandel
Haltung & Arbeitsweise
Meine Arbeit basiert auf einer humanistischen, dialogischen und ressourcenorientierten Grundhaltung. Geprägt durch Psychodrama und Soziometrie nach J. L. Moreno arbeite ich mit einem respektvollen Blick auf Rollen, Beziehungen und Dynamiken – ohne zu pathologisieren, immer lösungs- und entwicklungsorientiert.
Wichtige Prinzipien meiner Arbeit sind:
- Wertschätzung, Klarheit und Transparenz
- Fokus auf Ressourcen und Selbstwirksamkeit
- Dialogische Haltung und aktives Zuhören
- Perspektivwechsel ermöglichen, ohne zu überfordern
- professionelle, klare Sprache ohne therapeutische Tiefe im Business-Kontext
- Lösungsorientierte und strukturierte Prozessführung
- Zukunftsorientierte Umsetzung von Chancen in der Transformation
Ich verbinde psychosoziales Verständnis, OE-Logik und Zukunftsthemen wie KI und Kulturwandel zu einem integrierten Beratungsansatz – menschlich, reflektiert und fachlich fundiert.
Schwerpunkte für KMU, Organisationen und Führungskräfte
- INQA-Coaching – geförderte Organisationsentwicklung für KMU
- Führung, Teamkultur, Kommunikation, Konfliktfähigkeit
- Supervision & Mediation für Teams, Führungskräfte
- Organisationsberatung & Teamentwicklung
- KI-Kulturwandel & KI-Kompetenzaufbau
- Begleitung von Change-Prozessen in Organisationen unterschiedlicher Branchen
- Klärung schwieriger Situationen und Rollenfragen
- Stärkung gesunder Zusammenarbeit in anspruchsvollen Kontexten
Mir ist wichtig, dass Lösungen realistisch, tragfähig und nachhaltig anschlussfähig für den Alltag im Unternehmen sind.
KLAR & SEIN –
Mit sich und Anderen im Klaren sein®
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Telefon: 069 20 73 57 33
E-Mail: kontakt@klarundsein.de
Beruflicher Hintergrund (Kurzfassung)
Meine berufliche Laufbahn begann in der freien Wirtschaft:
In der Textil- und Modebranche übernahm ich sehr jung die Leitung einer Musterabteilung. Diese Erfahrung prägt bis heute meinen pragmatischen Blick auf Abläufe, Zusammenarbeit und Entscheidungswege im wirtschaftlichen Kontext.
Später studierte ich Diplom-Sozialpädagogin (FH) mit Schwerpunkt "Professionelles Handeln in Organisationen" und arbeite seitdem schon viele Jahren an der Schnittstelle zwischen individuellem Erleben und organisationalen Dynamiken.
Berufliche Erfahrung in Festanstellung sammelte ich u. a.:
- in der psychosozialen Beratung
- in der Suchthilfe
- im Justizvollzug
- in Jugend- und Familienhilfe
- in der beruflichen Integration
- in der betrieblichen Sozialberatung
Diese vielfältigen Arbeitsfelder haben mein Verständnis für komplexe Systeme und anspruchsvolle Situationen geprägt.
Seit 2010 arbeite ich freiberuflich – in eigener Praxis, in Organisationen mit Führungskräften und mit Teams.
Über mich persönlich
Erfahrungsnah. Bodenständig. In Bewegung.
Mein Leben war und ist vielfältig. Ich komme aus einfachen Verhältnissen, bin viele Wege gegangen – und habe gelernt, dass Krisen nicht das Ende bedeuten, sondern oft der Anfang von etwas Neuem sind. Eine lange Rucksackreise durch verschiedene Länder hat mir nicht nur kulturelle Weite, sondern auch eine neue Perspektive auf das Leben geschenkt.
Diese Zeit hat mich gelehrt: Loslassen, Vertrauen und in Verbindung bleiben sind oft wichtiger als Kontrolle oder Planung.
Ich bin Mutter und inzwischen auch stolze Großmutter. Familie, Nähe, Entwicklung über Generationen – all das prägt mein Leben ebenso wie meine berufliche Haltung. Reisen, Natur, handwerkliche Projekte, baubiologische Themen und seit einigen Jahren das Segeln begleiten mich und geben mir Ausgleich und Energie.
Begegnungen mit Menschen unterschiedlichster Kulturen während einer langen Weltreise haben mein Denken und professionelles Handeln nachhaltig geprägt. Sie erinnern mich bis heute daran, wie wichtig Perspektivwechsel, Empathie und mutige Schritte sind – im Leben wie in der Arbeit.
In meiner Arbeit begegnen mir Menschen, die auf der Suche sind: nach Orientierung, nach Sinn, nach einem sicheren Ort für Veränderung. Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass Veränderung Mut braucht – und dass sie möglich ist, wenn Klarheit, Beziehung und Selbstwirksamkeit wachsen dürfen.
Diese Zeit hat mich gelehrt: Loslassen, Vertrauen und in Verbindung bleiben sind oft wichtiger als Kontrolle oder Planung.
Menschen im Mittelpunkt
Psychologische Begleitung für Einzelpersonen, Paare und Teams
Gleichzeitig bleibt mir die Arbeit mit Menschen im persönlichen Kontext wichtig:
Themen wie Beziehungsgestaltung, Selbstwert, Orientierung in Umbrüchen, Sucht- und Stressbewältigung oder die Stärkung eigener Ressourcen begleiten viele meiner Klient*innen.
Ich sehe Menschen und Organisationen nicht getrennt – sondern als soziale Systeme, die sich gegenseitig beeinflussen. Veränderung gelingt, wenn Klarheit, Beziehung und Handlungsspielräume wachsen. Ob im Coaching, in der Supervision oder im therapeutischen Setting – mein Ziel bleibt dasselbe: Entwicklung ermöglichen, Sicherheit geben und konkrete Schritte unterstützen.
Qualifikationen (Auswahl, businessrelevant)
- Autorisierte INQA-Coach (ESF Plus, BMAS)
- Supervisorin/Coach (DGSv), Online & Präsenz (Moreno Institut Stuttgart)
- Zertifizierte Mediatorin (nr30 Darmstadt, Zweisicht Freiburg)
- Organisationsberaterin (TOPS e.V.)
- Systemisch-integrative Paartherapeutin (Jellouschek Institut)
- Suchttherapeutin–Psychodrama (DRV anerkannt) (Moreno Institut Stuttgart)
- Dynamic Facilitation, (Zweisicht Freiburg)
- Zahlreiche Weiterbildungen zu Führung, Kommunikation, Kulturwandel, Konfliktklärung und ressourcenorientiertem Arbeiten
Einladung — Ihr Schritt in Richtung Klarheit & Wandel
Sind Sie bereit für einen neuen Blick auf Ihr Leben, Ihre Beziehung, Ihr Team oder Ihre Organisation?
Dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen:
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📧 E‑Mail: kontakt@klarundsein.de
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was möglich ist — und neue Wege gestalten.