Über mich
Klarheit schaffen. Führung stärken. Zukunft gestalten.
Ich begleite Organisationen, Führungskräfte und Teams in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Mein Schwerpunkt liegt auf INQA-Coaching, Organisationsentwicklung und dem Aufbau einer tragfähigen KI-Kultur in kleinen und mittleren Unternehmen sowie sozialen Organisationen.
Als autorisierte INQA-Coach, Organisationsberaterin, Supervisorin (DGSv) und über den ZFU zertifizierten Kurs zur KI-Managerin / KI-Beraterin (HC) verbinde ich psychologische Kompetenz mit strategischer Klarheit und einem tiefen Verständnis für moderne Arbeitswelten.
Für wen ich arbeite
Organisationen im Wandel
Ich arbeite vor allem mit:
- Geschäftsführer:innen, die Künstliche Intelligenz einführen und ihre Mitarbeitenden befähigen wollen
- Unternehmens- und Personalverantwortlichen, die KI-Kompetenz, Führung und Zusammenarbeit weiterentwickeln möchten
- Organisationen, die Effizienz, Entlastung und Zukunftsfähigkeit erreichen wollen
Schwerpunkte meiner Arbeit:
- INQA-Coaching (ESF Plus / BMAS)
- Organisations- und Teamentwicklung
- Führung im Wandel
- KI-Kultur & KI-Wissenstransfer
- Supervision für Führungskräfte und Verantwortungsträger:innen
Im Kontext von KI begleite ich Organisationen bei der Entwicklung einer klaren KI-Strategie, beim Aufbau tragfähiger Governance-Strukturen sowie an den Schnittstellen zwischen Management, IT und Fachabteilungen. Ziel ist eine verantwortungsvolle, wirksame und alltagstaugliche Integration von KI in bestehende Arbeitsprozesse.
Haltung & Arbeitsweise
Ich arbeite wertschätzend, ressourcenorientiert und dialogisch – auf Augenhöhe mit allen Beteiligten.
Mich interessieren nicht nur Prozesse und Strukturen, sondern auch die Rollen, Beziehungen und Dynamiken, die Zusammenarbeit prägen.
Künstliche Intelligenz verstehe ich nicht nur als Tool, sondern als kulturelle und führungsbezogene Gestaltungsaufgabe moderner Organisationen.
Dabei verbinde ich technologische Möglichkeiten mit Führung, Kultur und Verantwortung – unter Berücksichtigung von rechtlichen Rahmenbedingungen und organisationaler Realität.
Beruflicher Hintergrund (Kurzfassung)
Meine berufliche Laufbahn begann in der freien Wirtschaft mit mehrjähriger kaufmännischer Praxis in der Mode- und Textilbranche. Diese Zeit hat mein Verständnis für betriebliche Abläufe, wirtschaftliche Zusammenhänge und Zusammenarbeit in Unternehmen nachhaltig geprägt.
Nach dem Studium der Sozialpädagogik (FH) mit Schwerpunkt professionelles Handeln in Organisationen arbeitete ich viele Jahre an der Schnittstelle zwischen individuellem Erleben und organisationalen Systemen.
Berufliche Erfahrung u. a. in:
- psychosozialer Beratung
- Suchthilfe
- Jugend- und Familienhilfe
- Justizvollzug
- beruflicher Integration
- betrieblicher Sozialberatung
Seit 2010 arbeite ich freiberuflich – in eigener Praxis und vor allem in Organisationen mit Führungskräften und Teams.
KLAUDIA SPANDL – KLAR & SEIN
Mit sich und Anderen im Klaren sein®
Entwicklung freudig starten!
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Telefon: 069 20 73 57 33
E-Mail: kontakt@klarundsein.de
Privatpersonen (klar begrenzt)
Ergänzend begleite ich Privatpersonen in meiner psychologischen Praxis – insbesondere bei
- beruflicher Neuorientierung
- persönlichen Klärungsprozessen
- Familienmediation
Dieser Bereich ist bewusst fokussiert und klar abgegrenzt von meiner organisationsbezogenen Arbeit.
Persönlich
Ich arbeite bodenständig, erfahrungsnah und entwicklungsorientiert.
Meine eigene Biografie ist geprägt von Veränderung, Übergängen und mutigen Entscheidungen. Diese Erfahrungen prägen meine professionelle Haltung: klar, menschlich und lösungsorientiert.
Qualifikationen (Auswahl)
- KI-Managerin / KI-Beraterin (HC) zertifizierter Kurs ZFU
- Autorisierte INQA-Coach (ESF Plus / BMAS)
- Supervisorin & Coach (DGSv)
- Organisationsberaterin
- Zertifizierte Mediatorin
Mitgliedschaften und Netzwerke
Einladung
Möchten Sie KI sinnvoll integrieren, Führung neu ausrichten oder Zusammenarbeit wirksam gestalten?
Dann freue ich mich auf das Gespräch.
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📧 E‑Mail: kontakt@klarundsein.de
Klarheit schafft Orientierung. Wandel braucht Haltung.
